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光合人物第3期 | 秉持原则,服务于人

发布:  更新:2018-01-22

“有这样一群人,他们将美好的青春年华奉献给了光合文旅;与光合文旅一同成长,彼此信任,充满默契;他们积极向上、乐于奉献、持之以恒,在自己的岗位上兢兢业业,见证了一个企业的成长与发展,让我们一同倾听他们与光合文旅的故事。”

柳召猛 北京分公司财务部部长 司龄7年

柳部长是2011年08月加入光合文旅这个大家庭。起初,柳部长负责基础的财务工作,随着公司战略转变及业务方向的变化,柳部长的岗位职责也有了调整:在2012年3月,他前后接手了税务、设计院总账的工作;2012年10月,柳部长负责北京片区总账;2016年05月至今负责北京片区财务主管。柳部长说:“加入公司最早是从基础做起,后来税务离职,就转岗接手税务的工作。因为岗位职责的内容不同,一开始接触新的工作时都会感觉紧张,怕自己无法胜任,但是有领导的扶持和帮助,让我找到了正确工作的方向。在这个岗位也越做越好。”

2011年是特殊的一年,是值得纪念的一年。那一年,光合文旅正式启动上市计划,踏上了新的征程。而柳部长在接受采访的过程中也表示,自己能参与到公司整体变革中来,是非常幸运的。不仅在工作上获得了领导和同事的认可,更是得到自身能力的提升。“11年底,公司正准备上市,那个时候要准备很多材料,财务部的每个同事都很忙碌,都在加班加点地工作,领导也和我们一起熬夜整理资料,大家齐心协力地做事,没有一个人抱怨或者不耐烦,直至后来得知成功上市的那一刻,感觉所有的付出都得到了认可,那一刻,团队里的每一个人都非常地骄傲和自豪!”

工作中的柳部长

柳部长在工作中不仅起到监督、审核的作用,还要有敏锐的警觉性和及时的变通能力。他强调:“同事间相处方圆结合,外圆内方,一定要坚持原则!这个是毋庸置疑的。在与领导的交流过程中,我会及时汇报部门工作内容,加强沟通,让领导第一时间掌握大家工作情况。同时,领导也会在我们遇到问题的时候,给予我们许多有建设性的意见和建议,避免在工作上做无用功。”

财务部是公司的核心部门之一,与其他部门的交流往来是最为频繁的,柳部长在采访中表示:“坚持原则是第一要义,除此之外我们也会考虑别的部门所处的环境,学会换位思考,也希望大家能够理解,我们也会尽力而为,让大家在流程和各类环节上不耗费过多时间。”

还记得金蝶系统上线时,财务部人员经常加班进行测试调试。由于之前并未接触过线上审批系统,在各方面都需要新的尝试。刚开始,部分员工不是很习惯走线上审批,仍旧坚持走线下,但是为了让经常出差在外的各位领导及时看到审批内容,必须要让各位同事养成线上审批的习惯,在与其他部门的交流中可能有些微冲突和摩擦,但是最后大家都互相体谅和理解。柳部长说:“我们也明白,对于新鲜事物的尝试和努力,大家都是需要一段时间来调整,不能一蹴而就。到目前为止,大家已经习惯了走线上审批,不仅提升了工作效率,更是为光合文旅无纸化办公和内部管理迈出了非常关键性一步!在此,要非常感谢各位光合家人的配合和支持,财务部会继续努力,为大家创造便利的工作环境。”

在光合的这些年,柳部长不仅在工作能力上所有增强,也更有目标性,方向性。“随着公司转型,现在的很多业务已经与之前不同了,我们自身专业水平要在提升,知识面要拓宽。在光合转型期间,各方面都是摸石头过河,在这个时候,一定要做好各板块核算分析,发现、挖掘公司转型期间存在的问题、并及时解决反馈。作为公司经营的最后一个环节,我们要通过数字和报表发现事实和经营问题,做好预警!”采访最后,柳部长说:“用短短数语来总结我这些年在光合文旅的感受是远远不够的,但是我还是想要表示我的感谢和对光合文旅未来发展的憧憬!”

二十年根植大地

向下努力生长,向上沐浴阳光!

三百人铿锵而行

指点江山颜色,谱写天地人和。

这就是光合人!他们认真、专注,他们勤勉、勇于付出。也正因为这样一群人,才有了光合文旅的不断发展和壮大!

20年前的光合,

青春、积极、有理想、有抱负;

20年后的光合,

成熟、坚定、有目标、有无限发展。

光合文旅从单一的主营业务向现在多元化的发展模式逐渐转变,愈加强大。浩瀚星辰,我们始终坚定不移,不忘初心。在未来的日子里,我们将竭尽全力,为光合的发展奉献自己的一份力量。光合人,我们一直在路上!

光合作用全世界!

资本为先!光合创新金融模式 助推产业发展

2018-07-20

光合新兴产业集团充分运用“区块链”、“大数据”、“云计算”等技术搭建了“光合产业服务平台”,包含行政服务中心、产业运营中心、资源分发中心、产品交易中心、企业发展中心、科技创新中心、资本配置中心、孵化管理中心等12个服务中心。服务平台帮助企业高效对接产业上下游资源,对接各城乡融合示范区、产业集群、资本和第三方综合服务机构等,为政府、企业、社会、智力资源、资本方提供全方位服务。

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